Формирование специального человеческого капитала в условиях реализации внутрифирменных интересов

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИНВЕСТИРОВАНИЯ В СПЕЦИАЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ ФИРМЫ
1.1. Комплектный подход к исследованию инвестиций в человеческий капитал фирмы
1.2. Непрерывное образование как способ накопления специального человеческого капитала фирмы
1.3. Теоретические подходы к определению уровня отдачи инвестиций ГЛАВА 2. ВОЗРАСТАНИЕ РОЛИ СПЕЦИАЛЬНОГО ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В ЭКОНОМИЧЕСКОМ РАЗВИТИИ ФИРМЫ.
2.1. Динамика изменений внутрифирменных интересов во взаимосвязи с условиями функционирования фирмы
2.2. Социальный капитал фирмы как условие эффективного использования специального человеческого капитала.
2.3. Определение критериев эффективности инвестиций в формирование специального человеческого капитала фирмы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ