Полная занятость и человеческий капитал в период системной эволюции : Вопросы теории

СОДЕРЖАНИЕ Стр.
ВВЕДЕНИЕ.
Глава 1. ПРОБЛЕМЫ СИСТЕМНОЙ ЭВОЛЮЦИИ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЙ
ЭКОНОМИКИ.
1.1. От попыток модернизации социализма к радикальной трансформации системы.
1.2. Модели рыночной экономики и параметры их эффективности.
1.3. Трансформация отношений собственности экономический и
социальный аспекты.
А. Общие подходы к проблеме.
Б. Опыт России.
Глава 2. КОНЦЕПЦИИ ЗАНЯТОСТИ В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ
2.1. Занятость в трактовке западных экономических школ
2.2. Занятость при социализме теория и практика
2.3. Новые тенденции занятости в постиндустриальной экономике. 3 Глава 3. ФОРМИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА В ПЕРЕХОДНЫЙ ПЕРИОД
3.1. Постановка проблемы
3.2. Формирование рынка труда в процессе становления рыночной
экономики
3.3. Включение России в мировой рынок труда.
Глава 4. ВОЗДЕЙСТВИЕ ГОСУДАРСТВА НА ОТНОШЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ И
РЫНОК ТРУДА.
4.1. Политика занятости и регулирования рынка труда.
4.2. Региональная политика занятости проблемы эффективности.
4.3. Необходимость усиления государственного регулирования занятости и рынка труда
Глава 5. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ В СОСТАВЕ НАЦИОНАЛЬНОГО
БОГАТСТВА СТРАНЫ
5.1. Человеческий капитал в экономической науке и хозяйственной практике Запада.
5.2. Формирование человеческого капитала в условиях плановой и
переходной экономики
5.3. Человеческая составляющая в экономической стратегии государства
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИЕТРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность