Ви є тут

Организационно-экономический аспект реновации человеческого капитала в регионе : на примере Ленинградской области

Автор: 
Котов Тимофей Михайлович
Тип роботи: 
Кандидатская
Рік: 
2011
Артикул:
351382
179 грн
Додати в кошик

Вміст

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Реновация человеческого капитала как объект регионального управления.
1.1. Эволюция категории человеческий капитал в экономической науке
1.2. Методологические основы реновации человеческого капитала
1.3. Планирование и программирование реновации человеческого капитала в
процессах социальноэкономического развития региона
Выводы к главе 1.
2. Исследование методов и условий управления реновации человеческого капитала в регионе.
2.1. Анализ условий возмещения морального и физического износа человеческого капитала Ленинградской области.
2.2. Характеристика человеческого капитала населения Ленинградской области
2.3. Анализ региональных программ, способствующих реновации человеческого капитала лиц с ораниченньми возможностями и
пенсионеров
Выводы к главе 2.
3. Методический подход к организации управления реновацией человеческого капитала в регионе.
3.1. Организационный механизм управления реновацией человеческого капитала
3.2. Проектирование функций членов региональной комиссии по управлению реновацией человеческого капитала.
3.3. Методы обоснования эффективности региональных программ реновации
человеческого капитала
Выводы к главе 3
Заключение
Литература