Социальный аудит в системе социально-трудовых отношений: гендерный аспект

Содержание
Введение
Глава 1. Регулирование социальнотрудовых отношений на предприятии основные принципы и механизмы
1.1. Базовые концепции и теории социальнотрудовых отношений
1.2. Правовое поле регулирования сферы труда
1.3. Система социального партнрства в современных условиях.
Глава 2. Социальный аудит, как инновационный метод информационноаналитического обеспечения социальнотрудовых отношений
2.1. Становление и развитие зарубежной системы социального аудита
2.2. Социальный аудит в российской системе управления.
Глава 3. Гендерное измерение социальнотрудовых отношений
3.1. Гендерный аспект социального аудита сущность и показатели.
3.2. Механизм проведения социального аудита с учтом гендерного аспекта
3.3. Основные результаты аудита в ОАО Казанькомпрессормаш и ОАО Вологдаэнерго и рекомендации по совершенствованию механизма
его проведения
Заключение
Список использованной литературы