Внедрение сбалансированной системы показателей в практику управления вузом : на материалах ГОУ ВПО Северный государственный медицинский университет

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. СБАЛАНСИРОВАННАЯ СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ КАК ИНСТРУМЕНТ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ
1.1 Сбалансированная система показателей стратегический инструмент управления организацией.
1.2 Анализ российской практики применения сбалансированной системы показателей .
1.3 Формирование механизма внедрения сбалансированной системы
показателей в практику управления вузом
Выводы по 1 главе
ГЛАВА 2 ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ РОССИЙСКОЙ СИСТЕМЫ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
2.1 Основы функционирования российских вузов в современных условиях
2.2 Особенности применения сбалансированной системы показателей в российских вузах.
Выводы по 2 главе.
ГЛАВА 3. ВНЕДРЕНИЕ СБАЛАНСИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ В ПРАКТИКУ УПРАВЛЕНИЯ СЕВЕРНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ МЕДИЦИНСКИМ УНИВЕРСИТЕТОМ
3.1 Характеристика Северного государственного медицинского университета и анализ деятельности за годы
3.2 Анализ рыночной среды Северного государственного медицинского университета.
3.3 Механизм формирован ия стратегической карты и сбалансированной системы показателей Северного государственного
медицинского университета.
3.4 Механизм внедрения сбалансированной системы показателей в 5 практику управления Северным государственным медицинским
университетом
Выводы по 3 главе.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ