Принципы формирования системы корпоративных политик фирмы, функционирующей в условиях высокой неопределенности внешней среды и слабого развития рыночной инфраструктуры : на примере предприятий хлопкоочистительной промышленности Республики Таджикистан

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ФИРМЫ В УСЛОВИЯХ ВЫСОКОЙ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ.
1.1. ПОДХОДЫ К АНАЛИЗУ ОКРУЖЕНИЯ ФИРМЫ И ХАРАКТЕРИСТИКИ УСЛОВИЙ ВЫСОКОЙ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ.
1.2 ОГРАНИЧЕНИЯ ПРИМЕНИМОСТИ СУЩЕСТВУЮЩИХ ПРИНЦИПОВ И МОДЕЛЕЙ ФОРМУЛИРОВАНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ЗАДАЧ И СПОСОБОВ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ФИРМ ДЛЯ УСЛОВИЙ ВЫСОКОЙ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ
1.3 ЦЕЛЕВАЯ ФУНКЦИЯ И СИСТЕМНЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИРМ В УСЛОВИЯХ ВЫСОКОЙ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ
ГЛАВА 2. ИНТЕГРИРОВАННАЯ МОДЕЛЬ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНЫХ ПОЛИТИК ФИРМЫ В УСЛОВИЯХ ВЫСОКОЙ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ
2.1. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ ПОДДЕРЖАНИЯ УСТОЙЧИВОГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ФИРМЫ И ПРИНЦИПЫ ПОСТРОЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ политик В УСЛОВИЯХ ВЫСОКОЙ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ.
2.2. ТРАЕКТОРИИ РАЗВИТИЯ ФИРМЫ В УСЛОВИЯХ ВЫСОКОЙ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ
2.3. ОБЪЕКТИВНЫЕ И СУБЪЕКТИВНЫЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ВЫБОРА ТРАЕКТОРИЙ РАЗВИТИЯ ФИРМЫ.
ГЛАВА 3. ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ЭКСПЕРИМЕНТ ПРОВЕРКА ПРИМЕНИМОСТИ ПРЕДЛОЖЕННОЙ МОДЕЛИ И УСЛОВИЙ ДЛЯ ЕЕ РАСПРОСТРАНЕНИЯ В ХЛОПКООЧИСТИТЕЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН.
3.1 ОБЩИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ УСЛОВИЙ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ ХЛОПКООЧИСТИТЕЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН
3.2 ХОД И РЕЗУЛЬТАТЫ ХОЗЯЙСТВЕННОГО ЭКСПЕРИМЕНТА ПО ПРИМЕНЕНИЮ НОВЫХ ПРИНЦИПОВ КОРПОРАТИВНЫХ ПОЛИТИК
3.3 ОБЪЕКТИВНЫЕ И СУБЪЕКТИВНЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ К РАСПРОСТРАНЕНИЮ НОВОЙ МОДЕЛИ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ ПОЛИТИК И СПОСОБЫ ПРЕОДОЛЕНИЯ ОГРАНИЧЕНИЙ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ