Трудовые отношения в сельскохозяйственных организациях

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
1. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В ОБЩЕЙ СИСТЕМЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ВЗАИМОСВЯЗЕЙ
1.1. Теоретические основы трудовых отношений
1.2. Элементы системы формирования трудовых отношений.
1.3. Государственное регулирование трудовых отношений.
2. СОСТОЯНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ.
2.1. Общая экономическая ситуация как организационноэкономическая основа трудовых отношений.
2.2. Оплата труда как экономический и социальный базис трудовых отношений в сельскохозяйственных организациях.
2.3. Качество трудовой жизни и его восприятие в сельскохозяйственных организациях
2.4. Коллективнодоговорное регулирование трудовых отношений
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИХ.
3.1. Формирование механизма трудовых отношений, способы его реализации
3.2. Разработка системы мотивации трудовой деятельности
3.3. Эффективность совершенствования трудовых отношений
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ