Ви є тут

Инновационная модель организационного управления интеллектуальной компанией

Автор: 
Дрогобыцкий Андрей Иванович
Тип роботи: 
Докторская
Рік: 
2008
Артикул:
352973
179 грн
Додати в кошик

Вміст

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
Г лава 1. НАУКА И ПРАКТИКА СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА
1.1. Проблемы менеджмента
1.2. Эволюция научного менеджмента.
1.3. Структурная динамика корпоративною менеджмента
1.4. Организационная структура современной интеллектуальной компании.
Глава 2. ОСНОВЫ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ.
2.1. Методологическая платформа интеллектуальной экономики.
2.2. Модель процесса продуцирования корпоративного знания
2.3. Специализация участников процесса продуцирования корпоративного знания
2.4. Симбиоз западного и восточною стилей продуцировании знаний
Глава 3. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПРИРОДА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ КОМПАНИИ.
3.1. Интеллектуальное предпринимательство
3.2. Оценка и учет в интеллектуальной компании
3.3. Классификация интеллектуального капитала компании.
3.4. Природа ценности нематериальных активов и подходы к ее
измерению.
Глава 4. ИНТЕГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ НА РЫНКЕ ФИНАНСОВЫХ УСЛУГ
4.1. Стратегические направления развития бизнеса в сфере финансовых
4.2. Современные бизнесмодели ингет рации финансовых услуг.
4.3. Классификации процессов слиянийпоглощений.
4.4. Эффективность слиянийпоглощений в сфере финансовых услуг
4.5. Сетевая модель процесса слиянияпоглощения.
4.6. Методические рекомендации по реализации проекта слиянияноглощення
слиянияпоглощения
Глава 5. НОВАЯ МЕТОДОЛОГИЯ СИНТЕЗА РАЦИОНАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ.
5.1. Концепция структурирования управленческой деятельности.
5.2. Базовая модель структуры организационного управления.
5.3. Формализация требований к кадровому обеспечению базовой модели организационного управления и алгоритмизация процесса ее наполнения
5.4. Классификация и параметризация конфликтов в организационном управлении
5.5. Методические рекомендации по обеспечению зффективной
коммуникативности в управленческой команде
Глава 6. РОЛЬ ЛИДЕРА В НОВОЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЕ УПРАВЛЕНИЯ
6.1. Параметризация лидерских качеств в организационном
управлении
6.2. Алгоритм определения лидера управленческой команды.
6.3. Методика самосовершенствования в организационном
управлении
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ