Модель управления изменениями сложных организаций социальной сферы : на примере системы общего образования

Оглавление
Введение.
Глава 1. Анализ современных теорий и концепций управления изменениями применительно к сложным организациям социальной сферы
Глава 2. Исследование эффективности селективной модели управления изменениями сложных организаций социальной сферы в США и
Великобритании при реформировании системы общего образования
Глава 3. Эмпирическое исследование внедренческой, профессиональной и
финансовой активности школ в российских регионах
Глава 4. Разработка предложений по совершенствованию модели управления изменениями сложной организации социальной сферы на
примере системы общего образования.
Заключение.
Список литерату