Формирование системы обеспечения сельскохозяйственных организаций кадрами управления : На материалах Орловской области

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Теоретические основы формирования кадров управлення сельскохозяйственных организаций
1.1. Управленческий персонал и его роль в обеспечении эффективного ведения аграрного
производства
1.2. Концептуальные подходы к построению системы работы с кадрами управления
1.3. Особенности формирования кадров управления в зарубежных странах с развитой рыночной экономикой
2. Современное состояние обеспеченности управленческими кадрами аграрного сектора Орловской области
2.1. Анализ состояния и использования трудовых ресурсов села как основы обеспечения сельского хозяйства квалифицированным управленческим персоналом
2.2. Уровень обеспеченности сельскохозяйственных организаций кадрами управления и их качественный состав
2.3. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров управления в регионе
3. Совершенствование системы обеспечения
сельскохозяйственных организаций руководителями и
специалистами
3.1. Приоритетные направления развития системы формирования управленческих кадров аграрного сектора
3.2. Определение перспективной потребности в кадрах управления
3.3. Совершенствование социальнотрудовых условий формирования профессиональных управленческих кадров сельского хозяйства Выводы и предложения
Ф Список литерату ры
Приложения
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность