Управление воспроизводством трудовых ресурсов в системе профессионального образования : На прим. подготовки экон. кадров

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ВОПРОСЫ ВОСПРОИЗВОДСТВА ЭКОНОМИЧЕСКИХ КАДРОВ
I. 1 Проблемы обучения кадров рыночной экономике
1. 2 Профессиональноквалификационнаяструктураэкономических кадров
. 1.3 Социальноэкономическифсобенности системы подго
товки экономических кадров
1. 4 Вопросы совершенствования экономического образо
ГЛАВА 2. СОЗДАНИЕ СИСТЕМЫ НЕПРЕРЫВНОЙ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ОСНОВЫ ВОСПРОИЗВОДСТВА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
2. 1 Опыт зарубежных школ профессионального образования
2.1. 1 Особенности организации японской системы профессионального образования
2.1.2 Тенденция развития французской профессиональной
4 школы
2. 1.3 Немецкая система профессионального образования .
2. 2 Система непрерывного профессионального образова
ния. Рациональная дифференциация системы образования на уровни
2.2.1 Основные предпосылки реализации системы профессионального образования
2.2.2 Многоуровневая система подготовки кадров по экономическим специальностям
2. 3 Постдипломноеобразованисважная составная часть
и характерная особенность непрерывной системы под готовки кадров
ГЛАВА 3. УПРАВЛЕНИЕ УЧЕБНЫМ ЗАВЕДЕНИЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В УСЛОВИЯХ СТАНОВЛЕНИЯ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ
3. 1 Критерии оценки эффективности учебного заведения .
3.1 Л Маркетинг образовательного рынкаинструмент по
вышения эффективности воспроизводства трудовых
ресурсов
3. 1. 2 Стоимость затрат по подготовке кадров .
3. 1. 3 Оценка результатов
3. 1.4 Оценка эффективности деятельности учебного заведения
3.1.5 Основные направления повышения эффективности
учебного процесса .
3. 2 Методы управления учебным заведением непрерывно
го профессионального образования в условиях становления рыночных отношений
ГЛАВА 4. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ПОДГОТОВКИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ КАДРОВ НА ПРИМЕРЕ ТОЛЬЯТТИНСКОГО СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКОГО КОЛЛЕДЖА
4.1 Основная информация о колледже
4. 2 Предложения но созданию системы непрерывного про
фессионального образования экономических кадров
Высшей социальноэкономической школы
4.2. I Концепция развития Тольяттинского социальноэко
номического колледжа
4.2. 2 Программа создания института непрерывного профес
сионального образования экономических кадров
Высшей социальноэкономической школы
4. 2. 3 Проект создания образовательного центра молодежи
4.2.4 Проект по созданию системы подготовки специалистов по аудиту
4. 3 Бизнесплан создания системы непрерывного профессионального образования
4. 3. I Бюджет реализации программы создания Высшей со
циальноэкономической школы на базе Тольятти некого социальноэкономического колледжа
4. 3. 2 Бюджет проекта по созданию системы подготовки специалистов по аудиту
4. 3. 3 Источники финансирования и механизм взаимодействия с банком
4. 3.4 Возможности отхода от бизнеса .
ПРИЛОЖЕНИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ