Организационно-экономические аспекты развития рынка труда в регионе : На прим. Моск. обл.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА I ОСОБЕННОСТИ И ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ РЫНКА ГРУДА В РЕГИОНЕ
1.1. ФОРМИРОВАНИЕ И РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ЭТАПЕ РЕФОРМИРОВАНИЯ ЭКОНОМИКИ.
1.2. Современные проблемы российского рынка труда.
1.3. Состояние и тенденции изменения занятости населения в московской
ОБЛАСТИ
ГЛАВА II РАЗВИТИЕ МАЛОГО БИЗНЕСА И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ РЕГИОНА.
2.1. Тенденции и перспективы развития предпринимательства и его влияние на формирование рыночных отношений
2.2. Организация работы по поддержке предпринимательской деятельности как фактор развития рынка труда в регионе.
V 2.3. Методические вопросы прогнозирования уровня безработицы в регионе
ГЛАВА III ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В РЕГИОНЕ
у 3.1. Рекомендации по формированию региональной политики в области развития рынка труда.
3.2. Региональные меры содействия занятости квалифицированной рабочей силы
3.3. Организация подготовки предпринимательских кадров в регионе
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК.
Приложения 1 .
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность