СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Теория и практика мотивационного управления трудовым
поведением персонала организации
1.1. Сущность мотивации в системе экономического управления персоналом
1.2. Теоретические подходы к формированию мотивационной политики
1.3. Особенности мотивирования трудового поведения
2. Аспекты управления мотивацией персонала в организациях
молочной промышленности
2.1. Управленческая диагностика трудовой составляющей бизнесдеятельности
2.2. Социальноэкономические параметры конкурентоспособности персонала
2.3. Оценка мотивационных ресурсов и их использования в управлении
3. Развитие мотивационного управления в организациях молочной
промышленности
3.1. Социометрическая оценка резервов мотивации в управлении персоналом
3.2. Приоритеты трудовых мотивов участников бизнесдеятельности
3.3. Экономические и организационные рычаги мотивационного воздействия
Заключение
Список использованной литературы
- Київ+380960830922