Методы оценки в системе аттестации государственных служащих

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. АТТЕСТАЦИЯ КАК ОРГАНИЗАЦИОННОПРАВОВОЕ СРЕДСТВО ОЦЕНКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ.
1. Аттестация в системе средств реализации кадровой политики, ее сущность, содержание, методы
2. Особенности государственной службы и нормативноправовые основы аттестации госслужащих. 2
3. Критерии оценки в системе аттестации государственных служащих.
ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМПЛЕКСА КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ДЛЯ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ.
1. Подходы к формированию критериев оценки
государственных служащих.
2. Анализ существующих критериев оценки государственных служащих.
3. Требования к формированию Комплекса критериев оценки.
ГЛАВА 3. МЕТОДИКА ФОРМИРОВАНИЯ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ДЛЯ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ.
1. Алгоритм формирования Комплекса критериев оценки для аттестации государственных служащих.
2. Апробация алгоритма формирования Комплекса критериев оценки для аттестации государственных служащих
3. Методические рекомендации по использованию Комплекса
критериев оценки государственных служащих и алгоритма его
формирования.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ
ЛИТЕРАТУРЫ.
ПРИЛОЖЕНИЯ.
Приложение 1. Критерии оценки для аттестации государственных
служащих Республика Хакасия.
Приложение 2. Критерии оценки для аттестации государственных
служащих Новосибирская область
Приложение 3. Критерии оценки служащих Областного центра
занятости Кемеровской области.
Приложение 4. Программа апробации алгоритма формирования Комплекса критериев оценки государственных служащих.
Приложение 5. Соотнесение должностей Департамента ФГСЗН с
группами должностей государственной службы у
Приложение 6. Структура Департамента ФГСЗН по Красноярскому
Приложение 7. Опросник для руководителей подразделений
Департамента ФГСЗН по Красноярскому краю Изучение опыта проведения аттестации в Департаменте ФГСЗН по Красноярскому краю
Приложение 8. Анализ документов, регламентирующих деятельность
государственных служащих Департамента ФГСЗН
Приложение 9. Анализ деятельности государственных служащих
Департамента ФГСЗН
Приложение . Анкета для экспертного опроса.
Приложение . Результаты экспертного опроса.
Приложение . Сводный перечень характеристик государственных
служащих Департамента ФГСЗН, оцениваемых при аттестации.
Приложение . Шкала оценки профессиональноделовых качеств
государственных служащих
риложение . Сборник документов для аттестации государственных
служащих Департамента ФГСЗН.
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность