ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 3
Глава 1. Методология управления предприятием в условиях неравновесности
1.1. Сущность неравновесного развития экономики .
1.2. Особенности функционирования предприятия в условиях неравновесности.
1.3 Формирование системы управления предприятием в условиях
неравновесности.
Глава 2. Факторы устойчивого функционирования предприятия в условиях неравновесности. 0
2.1. Классификация факторов устойчивого функционирования предприятия в условиях неравновесности 0
2.2. Обеспечение устойчивого функционирования предприятия
в условиях неравновесности.
Глава 3. Организационноэкономические условия устойчивого функционирования предприятия в условиях неравновесности
3.1. Повышение инвестиционной привлекательности предприятия 6 3.2.Оптимизация системы управления качеством продукции на
предприятии . 0.
3.3 Обеспечение экономической безопасности функционирования
предприятия в условиях неравновесности . 3
Глава 4. Особенности мотивации трудового коллектива предприятия
в условиях неравновесности.
41. Индивидуализация элементов системы стимулирования .
4.2. Направления повышения мотивации трудового коллектива предприятия в условиях неравновесности
Глава 5. Развитие поведенческого подхода к управлению промышленным предприятием в условиях неравновесности.
5.1. Формирование системы управления организационным поведением на промышленном предприятии .
5.2. Партисипативное управление на промышленном предприятии
в условиях неравновесности .
Заключение .
Библиографический список.
Приложения
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность
- Київ+380960830922