Ви є тут

Управление комплексной системой стимулирования инженерно-конструкторских разработок на предприятии

Автор: 
Акулова Ольга Александровна
Тип роботи: 
Дис. канд. экон. наук
Рік: 
2002
Артикул:
80893
179 грн
Додати в кошик

Вміст

СОДЕРЖАНИЕ
Введение.
1 .Мотивационный механизм в системе управления
предприятием
1.1 .Теоретические основы управления мотивационным механизмом
1.2. Современные методы мотивации труда инженерноконструкторских работников
2. Состояние применяемых систем мотивации и методов нормирования труда в НИИ и КБ.
2.1. У правление мотивационном механизмом инженерноконструкторских разработок
2.2 Анализ систем управления организацией стимулирования труда инженерноконструкторских работников на предприятиях авиастроения РТ.
2.3.Нормирование труда как основа его мотивации и методы установления норм для научноисследовательских работ.9
3. Реструктуризация действующей системы управления оплатой и стимулированием труда и ее информационное обеспечение.
3.1.Социологическое исследование эффективности управления механизмом мотивации проектноконструкторских
3.2.Модульная схема реструктуризации действующей системы оплаты труда конструкторскотехнологических работников.
3.3.Формирование информационных технологий, обеспечивающих повышение эффективности мотивации труда в системе управления
предприятием.
Заключение
Список использованной литературы