Трудовая занятость женщин: научные основы и гендерные методы регулирования

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. Новая методология исследования и управления процессами трудовой занятости женщин на рубеже XXI века
1.1. Генетические основы гендерной асимметрии занятости в сфере труда
1.2. Гендерностатистический анализ пропорций трудовой занятости в России
ГЛАВА II. Гендерная реструктуризация пропорций и условий занятости на микроуровне
2.1. Влияние процессов конверсий ичдедеяиверсии предприятий ОПК на гендерные пропорции занятости
2.2. Гендерное сходство и гендерное различие условий и режимов труда
ГЛАВА III. Методы амортизации гендерных диспропорций в сфере труда
3.1. Методика локальноотраслевого программирования процессов формирования рабочих мест на женских предприятиях
3.2. Методика гендерного сегментирования и прогнозирования рынка вакансий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ