Оглавление
Введение.
1. Исследование проблем формирования кадрового потенциала управления в условиях перехода к рынку
1.1. Концепция формирования кадров руководителей и специалистов сельскохозяйст венного производства в условиях становления рынка труда
1.2. Теоретические основы развития системы подготовки и переподготовки управленческих кадров с учетом мирового опыта.
1.3. Методические подходы определения потребности в кадрах специалистов
2. Современное состояние обеспечения управленческими кадрами сельскохозяйственного производства
2.1. Тенденции развития сельскохозяйственного производства Калужской области как фактор, влияющий на определение потребности в кадрах
управления
2.2. Анализ обеспечения сельскохозяйственного производства кадрами управления и их использования.
2.3. Анализ региональной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров управления
3. Совершенствование системы кадрового обеспечения Калужской области
3.1. Определение перспективной потребности в кадрах управления1
3.2. Совершенствование подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров.
3.3. Совершенствование использования кадров управления.
Список использованной литературы
- Київ+380960830922