Ви є тут

Формирование адаптивной организационной структуры предприятия

Автор: 
Николаич Дмитрий Алексеевич
Тип роботи: 
Дис. канд. экон. наук
Рік: 
1999
Артикул:
1000283989
179 грн
Додати в кошик

Вміст

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Анализ базовых характеристик организационной структуры
1.1. Характеристики организационной структуры
1.1.1. Обзор теоретических подходов к описанию характеристик организационной структуры
1.1.2. Комплексная классификация характеристик организационной структуры
1.1.3. Методика оценки состояния базовых характеристик организационной структуры
на основе экспертных оценок
1.2. Базовые элементы формирования организационной
структуры департаментизация и механизмы
интеграции
1.2.1. Департаментизация
1.2.2. Интеграция структурных единиц
1.3. Базовые модели организационной структуры предприятия
Глава 2. Влияние факторов размера и технологии на
характеристики организационной структуры
2.1. Влияние размера и срока деятельности организации
2.1.1. Обзор исследований влияния факторов размера
и срока деятельности организации.
2.1.2. Общая концепция жизненного цикла организации.
2.2. Влияние технологии на организационную структуру
предприятия.
2.2.1. Анализ исследований влияния технологии на характеристики организационной структуры.
2.2.2. Обобщающая модель влияния технологии на характеристики организационной структуры.
Глава 3. Влияние внешней среды и стратегии на
организационную структуру предприятия
3.1. Влияние внешней среды на организационную структуру предприятия.
3.1.1. Анализ исследований влияния внешней среды на характеристики организационной структуры.
3.2. Влияние стратегии на организационную структуру предприятия.
3.2.1. Влияние стратегии бизнесуровня на организационную структуру
3.2.2. Влияние корпоративной стратегии на характеристики организационной структуры
Глава 4. Формирование организационной структуры
предприятия с учетом комплексного влияния факторов внешнего и внутреннего воздействия
4.1. Методика формирования организационной структуры предприятия с учетом влияния факторов внешнего и
внутреннего воздействия.
4.1.1. Методика построения организационной структуры
с нижних уровней иерархии
4.1.2. Применение метода последовательных ограничений
при проектировании организационной системы
4.2. Основные тенденции реформирования организационных структур российских предприятий в условиях становления
рыночной экономики.
Заключение.
Список литературы