Оглавление
Введение.
Глава I. Управление и власть
1. Власть в организации и ее потенциал.
2. Об источниках власти в организациях переходного периода.
3. Выбор формы осуществления власти
Глава II. Мотивация сотрудников как функция власти.
1. Методологические основания мотивации
2. Прикладной аспект теорий мотивации
3. Формирование системы мотивации вознаграждения.
Глава III. Делегирование полномочий ведущий фактор мотивации
1. Суть и необходимость делегирования полномочий.
2. Правила делегирования.
3. Специфика делегирования ответственности.
Заключение.
Список используемой литературы
- Київ+380960830922