Кадровый маркетинг специалистов в экономике переходного периода

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Г ЛАВА 1. Рынок труда в системе рыночных отношений.
1.1. Системный подход к исследованию рынка труда.
1.2. Рынок труда как система при переходе к постиндустриальной экономике.
1.3. Основное противоречие становления современного рынка труда в России.
ГЛАВА 2. Маркетинг специалистов с высшим образованием.
2.1. Показатели и критерии рынка
труда специалистов.
2.2. Маркетинг в подсистемах спроса и предложения специалистов.
2.3. Область согласования решений работодателя и претендента на должность.
ГЛАВА 3. Социальное партнерство на рынке труда специалистов.
3.1. Рынок труда специалистов как область
социального партнерства.
3.2. Модель оценки возможности совпадения требований работодателя и претендента на должность.
3.3. Социальноэкономические исследования рынка труда специалистов в регионе.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ