Управление занятостью офицеров запаса, уволенных в ходе реформирования Вооруженных Сил

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава. Современный рынок труда и особенности положения на
нем военнослужащих, уволенных с военной службы 1.1. Занятость населения и рынок труда России
1.2. Основные тенденции в сфере занятости военнослу жащих,
уволенных с военной службы
Выводы
Глава 2. Модели анализа и управления занятостью офицеров за
2.1. Особенности экономикоматематического моделирования
занятоеги населения
2.2. Модель анализа занятости
2.3. Модель управления занятостью
Выводы
Глава 3. Система управления занятостью офицеров запаса
3.1. Цель и принципы создания и функционирования системы
управления занятостью офицеров запаса
3.2. Система управления занятостью офицеров запаса как спе
цифическая социальноэкономическая система
3.3. Механизм функционирования системы управления занято 1
Выводы
Заключение
Список использованной литературы