Мотивация комплексной производительности в условиях диверсификации производства

СОДЕРЖАНИЕ Введение .
Глава 1. Диверсификация и комплексная
производительность .
1.1. Диверсификация как необходимый элемент внедрения рыночных отношений
1.2. Практика диверсификации предприятий ОПК . .
1.3. Комплексная производительность промышленных производственных предприятий
Выводы и предложения к Глазе 1.
Глава II. Факторы, мотивы и резервы роста
комплексной производительности .
2.1. Факторы роста производительности предприятия.
2.2. Мотивация комплексной производительности
2.3. Резервы повышения комплексной производительности .
Выводы и предложения к Главе II.
Глава III. Система мер по обеспечению роста комплексной производительности
3.1. Материальное стимулирование роста
производительности
3.2. Моральное стимулирование повышения комплексной производительности .
3.3. Развитие и совершенствование системы мер
Выводы и предложения к Главе III
Глава IV. Меры по повышению эффективного
функционирования системы.
4.1. Коэффициент выполнения норм как стимул повышения производительности труда .
4.2. Внедрение гибких организационных структур управления2
4.3. Подбор, расстановка кадров, обеспечение достоверности показателей
4.4. Эффективность функционирования верхнего уровня системы в условиях диверсификации . . .
Выеоды и предложения к Главе IV
Глава V. Мотивация комплексной производительности
за счет снижения издержек производства
5.1. Особенности экономии материальных и трудовых ресурсов в условиях диверсификации .
5.2. Факторы экономии отчислений на страхование, рационального использования амортизационных фондов .
5.3. Экономия по другим статьям издержек производства .
5.4. Особенности снижения себестоимости продукции предприятиями оборонных
отраслей промышленности .
Выводы и предложения к Главе V.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ