Экономическое и институциональное регулирование цены рабочей силы

Содержание
Введение
Глава 1. Заработная плата в системе
категорий рыночной экономики
1.1. Сущность, функции и принципы организации
заработной платы в рыночной экономике.
1.2. Объективные основы формирования заработной
платы.
1.3. Рынок труда и заработная плата.
Глава 2. Особенности формирования и регулирования заработной платы в переходной экономике России
4 2.1.Методы измерения и динамика цены рабочей силы
2.2. Становление системы социального партнерства ключевое направление регулирования оплаты труда.
2.3. Институциональное регулировании задержек
в оплате труда.
Заключение
Библиография