Ви є тут

Мотивирование трудового поведения работников : социолого-управленческий подход

Автор: 

Полянина Алла Керимовна

Тип роботи: 

социолого-управленческий подход

Рік: 

2009

Кількість сторінок: 

174

Артикул:

1004370418

179 грн

Додати в кошик

• 
• 
• 

Рекомендовані дисертації

• Модель управления социально - психологическим климатом на предприятиях холдингового типа
• Консультативный экологический аудит в системе корпоративного управления
• Формирование правосознания молодежи как социальный регулятор девиантного поведения
• Социально-управленческая сфера как фактор повышения эффективности труда работников банка
• Уклонение от уплаты налогов как проблема социального управления
• Социальная адаптация школьной молодежи в трансформирующемся обществе : Организационно-управленческий аспект
• Формирование и реализация социальной политики в регионе : Вопросы теории и практики. Социологический аспект
• Моделирование в системе управления социальными процессами : Региональный аспект
• Корпоративное взаимодействие российских граждан в налоговой сфере: инновационный способ управления налоговыми отношениями
• Социокультурные изменения в социальной структуре современного российского общества: управленческий аспект