- Київ+380960830922
Ви є тут
Введіть ключові слова для пошуку дисертацій:
Мотивирование трудового поведения работников : социолого-управленческий подход
Тип роботи:
социолого-управленческий подход
Рік:
2009
Кількість сторінок:
174
Артикул:
1004370418 179 грн
Рекомендовані дисертації
- Инновационная готовность персонала организации : Диагностика и пути повышения
- Особенности неформальных отношений в управлении малыми предприятиями
- Связи с общественностью в системе управления органов внутренних дел
- Управление организацией как открытой саморазвивающейся социальной системой
- Социальная адаптация школьной молодежи в трансформирующемся обществе : Организационно-управленческий аспект
- Система принципов местного самоуправления : Социологический анализ
- Основы взаимодействия государства и интеллигенции в гражданском обществе: традиции и современные реалии : социологический анализ
- Воздействие социальных институтов на профессиональное самоопределение молодежи
- Проблема формирования имиджа города: социально-управленческий аспект
- РЕГУЛИРОВАНИЕ ПРОЦЕССОВ САМООРГАНИЗАЦИИ МОЛОДЕЖИ В СОЦИОКУЛЬТУРНОМ ПРОСТРАНСТВЕ РЕГИОНА