Содержание
Введение
Глава I. Статическая модель рынка труда
1. Оптимизационные модели участников рынка труда
и их содержательный анализ
2. Статическая модель рынка труда и его равновесное состояние.
3. Теорема существования равновесного состояния на рынке 5М.
4. Оптимальное поведение работодателей для производственной
функции КоббаДугласа.
5. Оптимальное поведение индивидов с квадратической
функцией полезности.
6. Пример существования равновесия на рынке труда.
Глава II. Предельный анализ и формирование равновесных цен 1. Анализ взаимовлияния основных факторов рынка
в модели фирмы
2. Анализ взаимовлияния основных факторов рынка
в модели индивида.
3. Формирование равновесных цен на рынке труда
4. Алгоритм нахождения равновесного состояния на рынке М
Глава 1П. Динамическая модель рынка труда. Существование и признаки оптимальных траекторий
1. Построение динамической модели рынка труда.
2. Форматизация понятия равновесия на рынке
3. Изучение структуры фазовых ограничений
4. Упрощение фазовых ограничений в задачах участников рынка
5. Условие существования и признаки оптимальных
траекторий в затачах участников рынка
Глава IV. Вычисление оптимальных и равновесных во времени траекторий для динамической модели рынка труда 1. Вычисление оптимальных траекторий в задаче фирмы в классе
синтезирующих управлений. Алгоритм.
2. Вычисление оптимальных траекторий в задаче индивида в классе
синтезирующих управлений. Алгоритм.
3. Равновесные траектории рынка труда Существование
и устойчивость во времени
4. Динамически устойчивая регуляризация 6 равновесной
траектории. Алгоритм.
5. Исследование рынка труда в рамках угольных предприятий
ЛснинскКузнецкого филиала ОАО СУЭК
Литература
- Київ+380960830922