Модели и механизмы многокритериального стимулирования в управлении строительными проектами

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
ГЛАВА I. СПЕЦИФИКА СТИМУЛИРОВАНИЯ В ЗАДАЧАХ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ.
1.1. Основные понятия управления проектами.
1.2. Многоуровневые активные системы.
1.3. Механизмы стимулирования
1.4. Базовые системы стимулирования
1.5. Существующие системы стимулирования.
1.6. Эффективность базовых систем стимулирования.
1.7. Построение интегральной оценки характеризующей деятельность активного элемента.
1.8. Выводы и постановка задач исследования
ГЛАВА И. МНОГОКРИТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ В ЗАДАЧАХ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКАМИ
2.1. Классификация задач стимулирования
2.2. Базовая модель стимулирования.
2.3. Стимулирование за индивидуальные результаты.
2.4. Стимулирование за коллективные результаты.
2.5. Линейные системы стимулирования
2.6. Системы бригадной оплаты труда
2.7. Ранговые системы стимулирования.
2.8. Роль системы оценки деятельности.
ГЛАВА III. СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ СТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА.
3.1 Структура затрат предприятия по производству строительных материалов
3.2 Структура затрат предприятия по производству строительных мате
риалов по бизнес единицам.
3.3 Система стимулирования строительного предприятия.
Заключение
Литература