Модели анализа и оптимизации организационно-управленческих структур в условиях конкуренции

Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. ОСОБЕННОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОУС, ОБОСНОВАНИЕ КРИТЕРИЕВ, ПРАВИЛ И АЛГОРИТМА ЕЕ АНАЛИЗА И ОПТИМИЗАЦИИ В КОНКУРЕНТНЫХ УСЛОВИЯХ
1.1. Исходные положения
1.2. Анализ особенностей системы решений в ОУС
1.3. Обоснование общего алгоритма и задач анализа и оптимизации ОУС
1.4. Разработка базовой аксиоматики
1.4.1. Правила описания действий и выявления связей между ними
1.4.2. Правила классификации связей
1.4.3. Правила формирования управляющих, согласующих и координирующих решений
1.4.4. Правила выявления структурных противоречий
2. МОРФОЛОГИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ ОУС И РАЗРАБОТКА ЛОГИКОЛИНГВИСТИЧЕСКОЙ МОДЕЛИ АНАЛИЗА ЕЕ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ РАБОТОСПОСОБНОСТИ
2.1. Формулировка задачи
2.2. Морфологическая модель ОУС
2.3. Алгоритм анализа
2.4. Компьютерная реализация алгоритма
3. РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ ОПТИМИЗАЦИИ ОУС ПО ВРЕМЕНИ ЕЕ РЕАКЦИИ НА ИЗМЕНЕНИЯ ВНЕШНЕЙ ОБСТАНОВКИ
3.1. Формулировка задачи
3.2. Метод решения
3.3. Алгоритм построения цикломатической матрицы графа
4. РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ ПЛАНИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОТЕХНИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ НА ТЕХНИЧЕСКИХ СРЕДСТВАХ ОУС
4.1. Формулировка задачи
4.2. Формализация задачи и разработка математической модели
4.3. Алгоритм решения задачи
4.4. Компьютерная реализация алгоритма
5. РАЗРАБОТКА ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕЙ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНУЮ ПОДДЕРЖКУ ПРОЦЕССА АНАЛИЗА И ОПТИМИЗАЦИИ ОУС
5.1. Назначение, принципы построения и проектирования системы
5.2. Состав и структура информационной системы
5.2.1. Информационный компонент
5.2.2. Операционнолингвистический компонент
5.3. Режимы работы информационной системы
5.4. Основные технические характеристики системы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ