Удосконалення системи стимулювання праці персоналу виробничих підрозділів машинобудівних підприємств

ЗМІСТ
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. Система стимулювання праці на машинобудівному підприємстві: сутність,
особливості формування та напрями удосконалення
1.1. Система стимулювання праці: сутність, склад, моделі
1.2. Особливості формування системи стимулювання праці персоналу машинобудівних
підприємств
1.3. Напрями удосконалення системи стимулювання праці персоналу машинобудівних
підприємств
Висновки до
розділу ……………………………….……………………….
РОЗДІЛ 2. Аналіз системи стимулювання праці на машинобудівних підприємствах
2.1. Визначення елементів системи стимулювання праці персоналу виробничих
під
розділів машинобудівних підприємств
2.2. Методика діагностики системи стимулювання праці персоналу виробничих
під
розділів машинобудівних підприємств
2.3. Діагностика системи стимулювання праці персоналу виробничих під
розділів
машинобудівних підприємств
Висновки до
розділу …………………………………….……………….
Розділ 3. Використання субкультур персоналу виробничих під
розділів у
вдосконаленні системи стимулювання праці
3.1. Розвиток компетенцій персоналу виробничого під
розділу підприємства з
урахуванням рівня єдності субкультур керівників та робітників
3. Розробка вдосконаленої системи стимулювання праці персоналу виробничих
під
розділів машинобудівних підприємств
3.3. Визначення стійкості системи "субкультури-стимулювання-виробництво"
Висновки до
розділу ………………….……………………………….…
висновки
список