Учетно-аналитическое обеспечение системы внутреннего контроля оплаты труда в организациях

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Теоретические основы и особенности учета оплаты труда в условиях рыночной экономики
1.1. Экономическое содержание категорий труд, трудовые ресурсы, их связь с объектами бухгалтерского учета
1.2. Методы систематизации учетноаналитической информации
для обеспечения системы внутреннего контроля
1.3. Требования международных стандартов к отражению информации о вознаграждениях работникам в финансовой отчетности
2. Методическое и нормативное обеспечение выбора форм и систем оплаты труда в организациях
2.1. Обоснование выбора форм и систем оплаты труда
2.2. Особенности формирования учетной информации о доплатах за условия, отличающиеся от нормальных, оплаты за непроработанное время
2.3. Методика составления технического задания по автоматизации бухгалтерского учета оплаты труда в организации
3. Внутренний контроль оплаты труда в организации
3.1. Методик внутреннего контроля оплаты труда
3.2. Возможности снижения налоговой нагрузки на оплату труда в условиях аутстаффинга и аутсорсинга.
Заключение
Литература