СОДЕРЖАНИЕ Стр.
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ
ПЕРСОНАЛОМ.
1.1. Особенности управления персоналом поисковоспасательной и противопожарной служб.
1.2. Состояние и тенденции в развитии методов управления персоналом
1.3. Основные модели типохарактеров
1.4. Модель типохарактеров по К. Юнгу
1.5. Типосенсорное обобщение модели К. Юнга.
1.6. Социальная и психологическая компоненты управления персоналом.
1.7. Выводы
ГЛАВА 2. МОДЕЛИ АУДИО И ВИДЕОСЕНСОРНЫХ СИСТЕМ
В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ И ПОИСКОВОСПАСАТЕЛЬНОЙ СЛУЖБ
2.1. Модель комплексного отбора персонала
в противопожарную и поисковоспасательную службы
2.2. Особенности аудио и видео сенсорики
человека
2.3. Типосенсорика аудио и видео систем человека.
2.4 Выводы.
ГЛАВА 3. МЕТОДИКА И РЕЗУЛЬТАТЫ КОМПЛЕКСНОГО
ТЕСТИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА.
3.1. Методика комплексного тестирования персонала
в службах экстренного реагирования.
3.2. Социально психологические особенности
персонала.
3.3. Типохарактерные особенности персонала.
3.4. Типосенсорные особенности персонала.
3.5. Общие результаты комплексного тестирования персонала.
3.6. Выводы.
ГЛАВА 4. РЕШЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАЧ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ОСНОВЕ
МНОГОПАРАМЕТРИЧЕСКИХ МОДЕЛЕЙ.
4.1. Задача оценки и отбора персонала с использованием вероятностного критерия
4.2. Задача планирования карьеры сотрудника.
4.3. Задача прогнозирования успеваемости
4.4. Возможности применения многопараметрических моделей для формирования профессиональных команд и аудита кадров в поисковоспасательной
и противопожарной службах.
4.5. Выводы.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
- Київ+380960830922