СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ МЕТОДОВ И МОДЕЛЕЙ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ
ПРОМЫШЛЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ.
1.1. Принципы формирования организационных структур и анализ научных школ
1.2. Организационные модели и типы организационных структур
1.2.1. Функциональная модель организационной структуры.
1.2.2. Процессная модель организационной структуры
1.2.3. Матричная модель организационной структуры.
1.2.4. Смешанные структуры
1.2.5. Организационная свертка
1.3. Методы и модели анализа эффективности и синтеза организационных структур
1.4. Формальные модели нечетких множеств в задачах параметризации организационных структур
1.5. Формирование организационной структуры в i i.
1.5.1. Правила формирования организационной структуры.
1.5.2. Построение организационной диаграммы.
Выводы по главе 1.
2. РАЗРАБОТКА МОДЕЛЕЙ ФОРМИРОВАНИЯ
ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ С НЕЧЕТКОЙ ПАРАМЕТРИЗАЦИЕЙ
2.1. Анализ методов и моделей формирования организационной структуры
2.2. Модель формирования организационной структуры на основе технологического графа.
2.3. Нечеткая параметризация моделей организационной структуры
2.3.1. Задача оптимизации при нечетких ограничениях
2.3.2. Прообраз нечеткого множества при нечетком отображении.
2.3.3. Нечеткие отношения предпочтения.
2.3.4. Множество недоменируемых альтернатив
2.4. Общая задача нечеткого математического программирования в формировании организационной структуры.
2.5. Алгоритм формирования организационной структуры.
Выводы по главе 2
3. РАЗРАБОТКА ИМИТАЦИОННЫХ МОДЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ.
3.1. Формирование имитационной модели реализации технологического графа.
3.2. Определение модели вложенных процессов организационной структуры.
3.2.1. Анализ характеристик прямого и обратного интерфейса
3.2.2. Анализ влияния второго момента ФРВ входного потока.
3.3. Представление вложенного уровня разомкнутыми СМО.
3.3.1. Выявление значимых факторов
3.3.2. Влияние загрузки на погрешность вложенной модели.
3.3.3. Влияние вида ФРВ времени пребывания во вложенной модели
3.4. Представление вложенного уровня замкнутыми СМО.
3.4.1. Выявление значимых факторов
3.4.2. Влияние вида ФРВ времени пребывания в источнике
3.5. Общая постановка задачи синтеза организационной структуры в многокритериальной постановке
Выводы по главе 3
4. РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММНЫХ КОМПОНЕНТОВ СИСТЕМЫ ПОДДЕРЖКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ
4.1. Сравнительный анализ организационных структур предприятия
4.2. Назначение и возможности системы управления персоналом
4.3. Технология формирования запросов
4.3.1. Формализованное представление запроса.
4.3.2. Закладка Запрос.
4.3.3. Закладка Ответ
4.3.4. Создание запроса на основании типового запроса
4.4. Перечень запросов, используемых в системе.
4.5. Программный интерфейс фреймкомпонента
Выводы по главе 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- Київ+380960830922