Повышение конкурентоспособности страховых организаций на основе применения бенчмаркинга

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1 Исследование рынка рабочих мест страховых организаций на основе бенчмаркинга
1.1 Концепция рынка рабочих мест как составной части рынка труда в условиях дефицита кадров
1.2 Анализ дефицита кадров как основной причины низкого качества страховых услуг
1.3 Основные направления исследования конкурентоспособности рабочих мест страховой организации на основе бенчмаркинга
Глава 2 Методические основы исследования конкурентоспособности персонала страховой организации.
2.1 Определение основных аспектов управления конкурентоспособностью персонала страховой организации.
2.2 Анализ возможных методов бенчмаркинга и их применимость в работе страховых организаций.
2.3 Методические походы к управлению конкурентоспособностью персонала страховых организаций
Глава 3 Практические рекомендации по повышению конкурентоспособности персонала на основе повышения качества рабочих мест страховой организации в целях обеспечения ее
конкурентоспособности
3.1 Разработка системы управления конкурентоспособностью персонала страховой организации.
3.2 Разработка регламента мероприятий по повышению конкурентоспособности рабочих мест страховой организации с использованиием бенчмаркинга.
3.3 Методика оценки результативности менеджмента конкурентоспособности рабочих мест страховой организации
Заключение.
Слисок использованной литературы.
Введение
Актуальность