ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. КОМПАНИИ КАК СРЕДА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ВЫСШЕГО МЕНЕДЖМЕНТА
1.1. Современные условия экономики Японии
1.2. Историкокультурные истоки организации предпринимательства в Японии и компания кайся
1.3. Законодательные основы типологии компаний в
Японии
1.3.1. Акционерные компании и их классификация
1.4. Организационнохозяйственные связи между
ф японскими компаниями различного типа
ГЛАВА 2. ВЫСШИЙ МЕНЕДЖМЕНТ КОМПАНИЙ ЯПОНИИ
2.1. Особенности иерархии традиционных групповых взаимоотношений в Японии и высшее звено руководителей компаний.
2.2. Факторы, влияющие на особенности формирования высшего менеджмента компаний.
2.3. Директора и директорат акционерных компаний
2.4. Деятельность директоров и директората акционерных компаний.
2.5. Рекрутирование и пути попадания в высший менеджмент компаний
2.6. Возрастные характеристики высших менеджеров компаний.
2.7. Базовое образование высших менеджеров компаний
2.8. Типология высших менеджеров по их роли в развитии компании
2.9. Женщины в высшем звене руководства
компаниями.
ГЛАВА 3. ДОХОДЫ ВЫСШИХ МЕНЕДЖЕРОВ КОМПАНИЙ ЯПОНИИ
3.1. Структура доходов высших менеджеров, основы и предпосылки ее формирования
3.1.1.Вознаграждени е
3.1.2.Премиальные выплаты
3.1.3.Выходные пособия.
3.1.4.Прочие выплаты и формы предоставления материальной поддержки высшим менеджерам
со стороны компаний
3.1.5.Соотношение различных источников доходов высших менеджеров
3.2. Налогообложение доходов высших
менеджеров.
3.3. Материальная ответственность высшего менеджмента за деятельность компаний.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
БИБЛИОГРАФИЯ
- Київ+380960830922