Формирование региональной системы переподготовки рабочих кадров в условиях новых экономических отношений

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Т. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
ПЕРЕПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ.
1.1 Методологические аспекты профессиональной переподготовки рабочих кадров.
1.2 Современное состояние рынка труда, его роль в процессе переподготовки рабочих кадров и обеспечении эффективной занятости
1.3 Управление профессиональной переподготовкой рабочих кадров в условиях формирования рынка труда
1.4 Разграничение функций федеральных и региональных органов в решении задач переподготовки рабочих кадров
II. АНАЛИЗ РЕГИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ПЕРЕПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ.
2.1 Специфика рынка труда в условиях Красноярского региона.
2.2 Формы переподготовки рабочих кадров
2.3 Сравнительная эффективность различных форм переподготовки рабочих
2.4 Роль службы занятости, ее координация с другими организациями в решении задач профессиональной переподготовки рабочих кадров
III. РАЗРАБОТКА РЕГИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
ПЕРЕПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ.
3.1 Системный подход к построению региональной системы профессиональной переподготовки рабочих кадров
3.2 Совершенствование организационных форм профессиональной
переподготовки рабочих кадров в современных условиях
Заключение.
Литература