Управление конкурентоспособностью персонала высшего учебного заведения

Содержание
Введение.
Глава 1. Теоретикометодологические основы управления конкурентоспособностью персонала высшего учебного заведения
1.1. Сущность конкурентоспособности персонала высшего учебного заведения
1.2. Эволюция представлений о персонале и концепции управления его
конкурентоспособностью.
Глава 2. Анализ и оценка конкурентоспособности персонала высшего учебного заведения.
2.1. Методика рейтинговой оценки конкурентоспособности персонала высшего учебного заведения
2.2. Оценка конкурентоспособности персонала высшего учебного заведения
2.3. Анализ факторов конкурентоспособности персонала высшего учебного заведения.
Глава 3. Совершенствование методов управления конкурентоспособностью персонала высшего учебного заведения.
3.1. Модель управления конкурентоспособностью персонала высшего учебного заведения.
3.2. Система стимулирования повышения конкурентоспособности персонала высшего учебного заведения
Заключение.
Список использованной литературы