Влияние профессиональной культуры на эффективность труда персонала промышленных предприятий

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ
1.1. Понятие профессиональной культуры и ее роль в экономике.
1.2. Структурные элементы и уровни профессиональной культуры.
1.3. Эффективность труда персонала предприятий и уровень его
профессиональной культуры.
2. МЕТОДОЛОГИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ ВЛИЯНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ.
2.1. Подходы к оценке уровня профессиональной
культуры персонала предприятий
2.2. Оценка эффективности труда персонала предприятий
2.3. Связь между уровнем профессиональной культуры и ростом эффективности труда персонала предприятий.
3. ПРОГРАММА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ С УЧЕТОМ ОЦЕНКИ УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ i
3.1. Внутренний кадровый аудит как инструмент оценки уровня профессиональной культуры персонала предприятий
3.2. Программа оценки уровня профессиональной культуры
при наборе, отборе и служебнопрофессиональном продвижении персонала предприятий.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК.
ПРИЛОЖЕНИЕ.
Введение
Актуальность