СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 2 стр.
ГЛАВА I. Заработная плата в условиях трансформирующейся экономики 8 стр.
1.1. Заработная плата основные функции и принципы
формирования СТР
1.2. Уровень и динамика заработной платы в России за период . й
гг. стр
ГЛАВА II. Концепция реформирования оплаты труда. стр.
2.1. Анализ существующих подходов к реформированию оплаты
труда. СТ
2.2. Основные элементы предлагаемого сценария к реформированию
и Л I
заработной платы. г
2.3. Ограничения реализации предложенного подхода, свеянные с относительным сокращением социальных трансфертов в стр.
натуральной форме.
2.3.1. Состояние и проблемы функционирования жилищнокоммунального хозяйства Т
2.3.2. Состояние и проблемы функционирования системы с
образования
2.3.3. Состояние и проблемы функционирования системы
здравоохранения
ГЛАВА III. Оценка потребности в финансовых ресурсах для
и 5 СIП
повышения заработной платы
3.1. Расчет потребности в финансовых ресурсах для роста заработной платы
3.2. Основные источники финансовых ресурсов для роста заработной платы. Т
3.3. Проблемы реализации и возможные негативные последствия с
реформы Т
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 5 стр.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 2 стр.
ПРИЛОЖЕНИЯ 7 стр.
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность
- Київ+380960830922