Содержание
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. СИСИТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА КАК ОСНОВА УПРАВЛЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ ДИВЕРСИФИЦИРОВАННОЙ КОМПАНИИ
1.1 Роль системы управления качества для принятия решения о диверсификации.
1.2 Экономическая сущность стратегии диверсификации.
1.3 Синергизм как основа стратегической эффективности диверсификации .
ГЛАВА 2.УПРАВЛЕНИЕ КОМПЕТЕНЦИЯМИ КАК ЗАДАЧА СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА
ДИВЕРСИФИЦИРОВАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.
2.1 Понятия и основные элементы структуры компетенций.
2.2 Методы проведения аудита компетенций в процессе реализации стратегических инициатив при осуществлении диверсификации.
2.3 Модели управления компетенциями.
2.4 Управление трансфером компетенций.
ГЛАВА 3. ОБУЧЕНИЕ КАК ПРОЦЕСС РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ.
3.1 Сравнение традиционных и современных схем обучения персонала диверсифицированной компании
3.2 Влияние методов обучения на процесс развития организационных компетенций
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
- Київ+380960830922