Формирование механизма повышения эффективности управления угледобывающими компаниями

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ
ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННЫМИ
ПРЕДПРИЯТИЯМИ В УГОЛЬНОЙ ОТРАСЛИ
1.1. Эффективный менеджмент как фактор, обеспечивающий результативность производства в рыночных условиях
1.2. Экономическое состояние угольных предприятий и тенденции их развития причины низкой эффективности.
1.3. Методы повышения эффективности управления на угольных предприятиях анализ и проблемы.
Выводы по главе.
ГЛАВА 2. ОБОСНОВАНИЕ МЕХАНИЗМА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
УПРАВЛЕНИЯ УГЛЕДОБЫВАЮЩИМИ КОМПАНИЯМИ
2.1. Процессный подход к обоснованию состава элементов механизма совершенствования управления предприятием
2.2. Методологические основы совершенствования социальных компетенций предприятия.
2.3. Методические аспекты организационных изменений горных предприятий и инфраструктуры корпорации.
Выводы по главе.
ГЛАВА 3. ИССЛЕДОВАНИЕ И МОДЕРНИЗАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО
И СОЦИАЛЬНОГО ФАКТОРА УПРАВЛЕНИЯ
3.1. Характеристика менеджмента как ресурса повышения
эффективности производства
3.2. Изучение влияния компетенции менеджеров на потенциал социального развития организации и эффективность управления.
3.3. Разработка механизма развития социальной компетенции горного предприятия.
3.4. Экономическая эффективность от реализации переходных процессов в сфере социальной компетенции
Выводы по главе.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ