Ви є тут

Управление человеческими ресурсами как фактор инновационного развития региона

Автор: 
Семенова Анна Николаевна
Тип роботи: 
кандидатская
Рік: 
2009
Кількість сторінок: 
200
Артикул:
205333
179 грн
Додати в кошик

Вміст

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА I. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРЕХОДОМ РЕГИОНА К ИННОВАЦИОННОМУ ТИПУ РАЗВИТИЯ
1.1. Сущность и методы управления региональным социальноэкономическим развитием.
1.2. Условия перехода экономики региона к инновационному типу.
1.3. Ресурсы инновационного развития региона
1.4. Государственные жилищные программы как инструмент государственной
региональной политики.
Выводы по главе 1.
ГЛАВА И. АНАЛИЗ КОГНИТИВНЫХ МОДЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНЫМИ СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ.
2.1. Методологические основы разработки когнитивных моделей управления регионом.
2.2. Процесс регионального управления, генерация и отбор альтернатив в принятие решений.
2.3. Социальноэкономическое положение Чувашии, стратегия развития и инновационная политика.
2.3.1. Социальноэкономические показатели Чувашии
2.3.2. Инновационная политика
Выводы по главе 2.
ГЛАВА III. СОЦИАЛЬНАЯ ИПОТЕКА КАК МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО РЕСУРСА.
3.1. Характеристика когнитивной карты для модели Социальная ипотека.
3.2. Концептуальные основы разработки программ социальной ипотеки
3.2.1. Исследование модели Социальная ипотека и моделирование развития региона.
3.2.2. Социальная ипотека как инструмент управляющего воздействия на формирование человеческого ресурса.
3.3. Сценарии социальноэкономического развития региона и множества их альтернатив.
3.4. Алгоритм разработки, внедрения и контроля программ социальной
ипотеки
Выводы по главе 3
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ