Содержание
ВВЕДЕНИЕз
ГЛАВА 1. ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ 1ТБИЗНЕСА В РОССИИ, ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ОЦЕНКИ И УПРАВЛЕНИЯ СТОИМОСТЬЮ
1.1 Роль нематериальных активов в обеспечении работоспособности и долгосрочной выживаемости 1Ткомпаний
1.2. Основные проблемы, связанные с существующими методами оценки 1Ткомпаний
1.3. Методология стоимостной оценки компаний на основе модели реальных опционов
ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ СТОИМОСТЬЮ РОССИЙСКИХ 1ТКОМПАНИЙ
2.1. Использование мотивации сотрудников в качестве метода влияния на закрепление и рост стоимости 1Ткомпаний.
2.2. Двухпериодная биноминальная модель расчета стоимости фирмы с учетом обязательств в каждом периоде
2.3. Определение стоимости Ткомпании на событийном рынке.
2.4. Сетевая модель мотивированных решений персонала для управления стоимостью Ткомпаний
ГЛАВА 3. ОЦЕНКА 1ТКОМПАНИЙ И УПРАВЛЕНИЕ ИХ СТОИМОСТЬЮ НА ОСНОВЕ МОТИВАЦИОННОЙ СЕТЕВОЙ МОДЕЛИ
3.1. Расчет показателей доходности 1Ткомпаний на основе премиальных выплат сотрудникам.
3.2. Управление стоимостью 1Ткомпаний на основе модели опционного ценообразования.
3.3. Расчет стоимости 1Ткомпании с учетом прибылей в постпрогнозном периоде
Заключение
Литература
- Київ+380960830922