Вы здесь

Управление кадровым потенциалом как основа устойчивого развития региона : на примере Республики Татарстан

Автор: 
Минуллина Наиля Валиулловна
Тип работы: 
на примере Республики Татарстан
Год: 
2008
Количество страниц: 
129
Артикул:
66080
179 грн
Добавить в корзину

Содержимое

СОДЕРЖАНИЕ
Введение.
Глава 1. Теоретические и методические основы управления кадровым потенциалом
1.1. Понятие и сущность кадрового потенциала отрасли.
1.2. Методические .основы оценки кадрового потенциала
1.3. Теоретические и методические основы управления кадровым
потенциалом отрасли
Глава 2. Оценка состояния и перспективы развития отраслей народного хозяйства в Республике Татарстан на примере АПК
2.1. Оценка состояния АПК в Республике Татарстан.
2.2. Роль и место отрасли на примере АПК в устойчивом развитии
Республики Татарстан
2.. Особенности применения методики оценки кадрового потенциала в
сфере АПК на примере Республики Татарстан
Глава 3. Управление кадровым потенциалом отрасли на примере АПК Республики Татарстан
3.1. Оценка кадрового потенциала отрасли в Республике Татарстан на примере АПК.
3.2. Управление кадровым потенциалом отрасли Республики Татарстан на основе оценки кадрового потенциала.
3.2. Влияние управления кадровым потенциалом на примере АПК на
устойчивое развитие Республики Татарстан
Заключение
Сп исок литературы
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность