Содержание
Введение
Глава I. Развитие взглядов на управление изменениями.
1.1. Общие сведения об изменениях.
1.2. Эволюция взглядов на управление изменениями.
1.3. Анализ концепций преобразований определение управления изменениями.
1.4. Анализ концепций преобразований реализация функций управления.
Глава II. Функциональный подход в общем менеджменте и управлении изменениями общее и различие.
2.1. Формулировка терминологии.
2.2. Функциональная концепция управления изменениями.
2.3. Управление осущствлением изменений.
2.3.1. Ключевые проблемы в осуществлении изменений.
2.3.2. Управление осуществлением изменений в общем виде.
2.3.3. Аналитическая модель управления осуществлением изменений.
Глава III. Применение функционального подхода в управлении изменениями
3.1 Сравнение функционального подхода с существующими концепциями управления изменениями.
3.2 Примеры проведенных преобразований.
Заключение.
Библиографический список использованной литературы.
Введение
Актуальность
- Киев+380960830922