СОДЕРЖАНИЕ
Введение
I. Эволюция теоретических представлений о развитии человеческих ресурсов.
1.1. Сущность и основные этапы развития управления человеческими ресурсами.
1.2. Тенденции и перспективы развития управления человеческими ресурсами.
И. Анализ организации развития человеческих ресурсов на предприятиях оказывающих газотранспортные услуги на примере ОАО Газпром.
2.1. Анализ системы непрерывного внутрифирменного профессионального образования в ОАО Газпром.
2.2. Анализ организации подготовки рабочих и молодых специалистов в ОАО Газпром.
2.3. Анализ развития кадрового потенциала руководителей и специалистов высшей квалификации на предприятиях оказывающих газотранспортные услуги.
III. Повышение эффективности обучения работников ОАО Г азпром.
3.1. Разработка методики оценки эффективности обучения персонала.
3.2. Предложения по организации контроля качества и эффективности обучения работников на примере ООО Мострансгаз.
3.3. Развитие системы непрерывного фирменного профессионального образования руководителей и специалистов на примере ООО Мострансгаз.
Выводы и предложения
Список использованной литературы
- Киев+380960830922