СОДЕРЖАНИЕ
Введение.
Глава 1. Концепция конкурентоспособности управленческого персонала крупных промышленных предприятий.
1.1. Социальноэкономическая сущность конкурентоспособности управленческого персонала
1.2. Специфика и содержание труда управленческого персонала
1.3. Признаки и показатели конкурентоспособности управленческого персонала в условиях внутриотраслевой конкуренции
Глава 2. Анализ состояния конкурентоспособности управленческого персонала на предприятиях Ангарского нефтехимического комплекса
2.1. Исследование факторов, определяющих конкурентоспособность управленческого персонала нефтехимического комплекса
2.2. Анализ трудового потенциала руководителей и специалистов Ангарской нефтехимической компании
2.3. Характеристика системы оценки конкурентоспособности управленческого персонала предприятий Ангарского нефтехимического
комплекса.
Глава 3. Методологические подходы к оценке и повышению конкурентоспособности управленческого персонала крупных промышленных предприятий.
3.1. Оценка результативности труда как фактор повышения конкурентоспособности управленческого персонала.
3.2. Методика оценки конкурентоспособности управленческого персонала крупных промышленных предприятий
3.3. Моделирование процессов повышения конкурентоспособности
управленческого персонала
Заключение.
Список использованных источников
- Киев+380960830922