Повышение эффективности управления персоналом предприятий малого бизнеса на основе совершенствования системы материального стимулирования

Оглавление
Введение
Глава 1. Обоснование изменения принципов управления персоналом и формирования материального вознаграждения работника за труд в современных экономических условиях
Глава 2. Управление персоналом и системы материального стимулирования в экономике индустриально развитых стран ив командно административной экономике
2.1.Управление персоналом и системы материального стимулирования персонала в экономике индустриально развитых стран
2.2.Управление персоналом и системы материального стимулирования персонала в командноадминистративной экономике
Глава 3. Управление персоналом и системы материального стимулирования персонала предприятий малого бизнеса
3.1.Классификация предприятий малого бизнеса по численности персонала, типам организаций и методам управления персоналом.
3.2.Материальное стимулирование в системе управления персоналом предприятий малого бизнеса
Глава 4. Методика плавающих индивидуальных окладов
4.1.Методика плавающих индивидуальных окладов как основной механизм повышения эффективности управления персоналом предприятий малого бизнеса
4.2.Результаты практической апробации методики плавающих 6 индивидуальных окладов на предприятиях малого бизнеса
Заключение
Список использованной литературы