Механизм формирования системы управления персоналом в условиях реорганизации предприятия

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. Исследование теоретических и методологических основ
управления персоналом в условиях реорганизации
1.1. Сущность и этапы процессов реорганизации
1.2. Анализ основных направлений работы с персоналом при проведении организационных изменений
1.3. Определение методологических принципов проектирования системы управления персоналом
2. Разработка методических положений по формированию системы
управления персоналом в условиях реорганизации предприятия
2.1. Анализ объекта управления в системе управления персоналом
2.2. Разработка технологии формирования системы управления персоналом в условиях реорганизации
2.3. Установление взаимосвязи процессов управления персоналом с этапами реорганизации предприятия
3. Апробация результатов исследования механизма формирования
системы управления персоналом в условиях1 реорганизации
3.1. Общая характеристика реорганизуемого предприятия
3.2. Этапы и промежуточные показатели внедрения основных методических положений по формированию системы управления персоналом
3.3. Анализ результатов апробации механизма формирования системы управления персоналом в условиях реорганизации предприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ