Вы здесь

Типологические характеристики российской практики управления персоналом в контексте многоаспектного подхода

Автор: 

Дырин Сергей Петрович

Тип работы: 

диссертация доктора социологических наук

Год: 

2006

Артикул:

1003377126

179 грн

Добавить в корзину

• 
• 
• 

Рекомендуемые диссертации

• Стимулирование предпринимательской активности в сфере российского малого бизнеса (Социолого-управленческие аспекты)
• Гендерный аспект в сфере управления в условиях трансформирующегося общества : На примере Республики Адыгея
• Диспозиционное управление поведением в современных организациях : Социологический аспект
• Управление кадровым обеспечением государственной молодежной политики в регионе
• Информационная система как регулятор деятельности социальной организации
• Посредничество как метод альтернативного разрешения корпоративных конфликтов
• Стратегические приоритеты управления социальной системой крупного города
• Социологический анализ управления потребительским поведением
• Управление карьерой государственного гражданского служащего
• Социологические аспекты информационно-аналитического обеспечения управленческого процесса : На примере органов власти и управления Республики Калмыкия