СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. АНАЛИЗ ЦЕЛЕЙ И ПРОЦЕДУР СОЗДАНИЯ
ЭФФЕКТИВНЫХ КОРПОРАТИВНЫХ СТРУКТУР.
1.1. Классификация форм, механизмов и целей создания производственных корпоративных структур
1.2. Алгоритмы проектирования структур корпоративного управления
1.3. Оценка обоснованности и эффективности создания корпоративных структур
1.3.1. Качественные критерии оценки
1.3.2. Количественные критерии оценки
А 1.4. Постановка задач исследования
Глава 2. РАЗРАБОТКА МЕТОДОВ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ФУНКЦИОНАЛЬНО ЭФФЕКТИВНОЙ
КОРПОРАТИВНОЙ СТРУКТУРЫ.
2.1. Метод отбора предприятий в группу корпоративного управления
2.2. Методы формирования модели управления производственной корпоративной структуры
2.2.1. Общая концепция многоуровневой системы управления
2.2.2. Модель стратегического управления производственной корпоративной структурой
2.3. Показатели оценки организационной устойчивости и управляемости корпоративной структуры.
з
Глава 3. РАЗРАБОТКА АЛГОРИТМОВ ПРОВЕДЕНИЯ РЕОРГАНИЗАЦИОННЫХ И ИННОВАЦИОННЫХ
ПРОЕКТОВ В СЛОЖИВШИХСЯ КОРПОРАТИВНЫХ
СТРУКТУРАХ
3.1. Модели управления инновационными процессами
3.2. Алгоритм реализации реорганизационно инновационного процесса.
3.3. Алгоритмы оценки экономической эффективности инновационного процесса.
3.4. Разработка модели системы управления процессом реструктуризации и инновации на предприятии.
3.5. Экономикоматематическая модель оптимального состава инновационных проектов на стадии
А стратегического планирования
ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ И ВЫВОДЫ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
- Киев+380960830922